L’approccio della Leadership Adattiva®, sviluppato all’Università di Harvard, parte dal presupposto che la leadership non sia una qualità innata né un tratto della personalità, bensì una pratica che si può apprendere.

Lo scopo di questo framework è aiutare chi vuole esercitare la leadership a distinguere tra i problemi tecnici – quelli per cui le soluzioni sono facilmente individuabili e scientificamente applicabili – e le sfide adattive, la cui risoluzione richiede un lavoro di diagnosi, sperimentazione e mobilitazione.

Con il corso introduttivo all'approccio della Leadership Adattiva® si apprenderanno i concetti essenziali di questa pratica e si inizierà a sperimentarla. In un contesto di continuo mutamento, che richiede a persone e organizzazioni di ripensare i propri comportamenti, la Leadership Adattiva® fornisce strumenti innovativi ed efficaci per gestire il cambiamento e mobilitare chi ti sta intorno. 

Durante il corso si lavora a stretto contatto con i trainer e con gli altri partecipanti nell’operare una diagnosi e definire una strategia di intervento sulle sfide complesse la singola organizzazione state affrontando.

Ad integrazione è previsto un modulo avanzato presso la sede di O LI - Adriano Olivetti Leadership Institute di Ivrea.

Corso in collaborazione con:

Basato sugli studi di: